Si vos équipes de développement dépensent trop de temps à débugger vos produits, plutôt que d'écrire un code propre couvert à 100%.
Vos équipes de développement souffrent d’une base de code terriblement entremêlée qui ne permet pas de produire de nouvelles fonctionnalités dans les délais acceptables. Les développeurs engagés sur ce type de situation sont particulièrement découragés, car la compréhension du code est une souffrance quotidienne.
Pour le métier, la pauvre qualité du produit a réduit significativement, la confiance avec l’IT. Ils sont épuisés par ce manque de qualités de la part des équipes de développement. Ils réclament plus de réactivité et moins de bugs. Les retours des utilisateurs qui menacent de passer à la concurrence.
Créer un environnement qui favorise l'apprentissage et l'amélioration continue. La pratique du Test-Driven Développement est orientée sur la culture du Baby Step afin d’apprendre et de créer des produits de qualité.
Aider les développeurs à comprendre que la production de logiciels de haute qualité est cruciale.
En tant que coaches, nous donnons l'exemple en démontrant de bonnes pratiques de savoir-faire logiciel.
Associer des développeurs expérimentés à des développeurs juniors pour encourager le partage des connaissances et le mentorat.
Encourager les développeurs vers des pratiques délibérées, où ils travaillent intentionnellement à l'amélioration de leurs compétences.
Aider les développeurs à s'approprier leur travail.
Favoriser la collaboration et le travail d'équipe au sein de l'équipe de développement.